| 你好，我是在装潢公司工作的一名实习生，公司不发我上个月的工资，我以口头形式辞职了你好，上面说了我之前实在是在装潢公司工作的，但由于公司业绩不好，加底薪又少我就想辞职不干了，但由于下午的时候老板有事我没开口的机会，我就晚上和他说了，那时候我说：老板，我明天可能不来了，因为我爸妈帮我找了一份近一点的工作，他说，好的。然后我又说，那还有什么需要交接一下？他说，那你明天中午来把事情交代一下，我以为他同意了，我说，好的。之后，第二天我就去了，去的时候，他正好不在，他让我和我们的前台交接一下，交接完之后，我就打了个电话给他，他没提工资的问题，我就问他，那我上个月的工资怎么算，他说我这两天很忙，过两天不忙了我打你电话，这不是说的很明白了么。谁知道今天早上他又给我打电话，说我怎么没去上班，我觉得莫名其妙的了，我就问他我都辞职了我干嘛去啊，他说你辞职你有提前一个月写辞职报告吗，你有经过我同意吗，我说你也没说啊，他说，墙上贴着呢，我说我没仔细看，况且我们又没签合同，我还给你带来了利益，给你接了5个单子，我连提成都不要了，我只要底薪，他就强词夺理，说我不给他面子，没把他放在眼里，要等他招到人之后我才能走，我很气愤，我说，你就是因为招不到人所以你就用什么规章制度来压我。现在他的意思就是说如果我回去接着做一个月我就能拿钱，不然就没钱拿，但是我们没签合同，那么那个规章制度还有用么？ |
